Benefícios e deduções da equipe

Para uma pessoa com vínculo Empregado no Brasil, abra Ajustes, Equipe, escolha a pessoa e entre em Benefícios e deduções. Informe o tipo, a parte mensal da empresa e a parte da pessoa. Esta última pode ser um valor fixo ou uma porcentagem da base indicada, com teto. Registre a vigência e se o valor veio do negócio ou do contador.

No vale-transporte, informe o custo mensal total do trajeto. O Ruche estima o desconto da pessoa pelo menor valor entre esse custo e 6% do salário básico. O restante é a parte da empresa. Se a pessoa não deseja receber, registre a declaração no checklist de admissão e não cadastre a linha. A regra dos 6% vem do art. 4º, parágrafo único, da Lei 7.418/1985.

A parte da pessoa aparece como desconto na prévia do período. Quando o valor é calculado, a linha diz estimativa; confira com o contador. A parte da empresa entra no custo da equipe no mês a que se refere. A fatura do plano, o cartão do vale ou o repasse do consignado entram no caixa apenas quando você lança e paga uma despesa na categoria Benefícios da equipe. O cartão do mês mostra o custo e o caixa separadamente.

A pensão e o consignado são reservados. Só quem tem o RH e a própria pessoa podem abrir a observação e a ordem ou o contrato anexado. A abertura por outra pessoa fica registrada. A contabilidade pode ver as demais linhas, mas esses detalhes reservados ficam bloqueados. A pessoa vê os próprios benefícios e deduções em Seu trabalho.

Quando a linha deixar de valer, use Definir último dia. Os períodos já confirmados conservam suas linhas. Para mudar um valor daqui para frente, encerre a linha atual e cadastre outra com a nova data de início.